【较真认真】时时事事都要讲“认真”、敢“较真”

无论做什么事情，都不可能轻轻松松成功。完成一件事不难，难的是做好一件事。想要做到极致、做出精彩，更需要较真认真、精益求精的精神。

时时要讲“认真”

认真的态度决定干事创业的高度。很多问题都是客观存在的，有的人之所以看不到、想不到、抓不到、解决不好，一个重要原因就是工作失之于粗、失之于虚，缺乏认真的工作态度。用一抓到底的狠劲、一往无前的韧劲、一丝不苟的严劲，保持定力、深处着力、精准发力，做到踏石留印、抓铁有痕，干不好不撒手、不收兵。当前，我们绝大多数人都能够立足本职岗位、 严肃认真地投身社会主义改革发展事业。这是党和人民的事业能够不断攻坚克难、闯关夺隘的重要原因。但也有少数人，放弃理想追求，只想原地躺平，在随便和随意中混混度日，这种丧文化就不应该出现在人生的任何一个阶段。

一个标点符号可能会影响一份结算单的准确性，一个不严谨的数据可能会影响到工程质量安全。工作中的每一个环节都需要我们认真对待，从小事抓起、从小处严起，常抓小问题防止大隐患，常补小漏洞防止大祸端，真正把一些容易疏忽的小事、不易觉察的小患、不痛不痒的小问题消灭在萌芽状态。虽说工作是熟能生巧的过程，但往往是经常性的工作容易犯低级错误。紧盯经常性基础性工作不放，把每一件事情都做得很精准、精确、精致，在坚持中摸索经验，在重复中探索优化升华的空间。从思考方案到逐步执行，一分部署需要九分落实，每分落实都需要十分认真。立言立行，有令必行，有禁必止，决不能说归说，做归做，只动嘴、不动手；决不能打折扣，上热下冷、上急下慢，上下脱节；决不能拖拖拉拉、抓抓停停，最终“打水漂”。

事事要敢“较真”

较真精神体现管理者的敬业与担当。建筑业作为国民经济的支柱性产业，如何助力我国从建造大国迈向建造强国？建造企业如何更好走向世界？摆在我们五局人面前的有诸多难啃的“硬骨头”，其中有诸多“中阻梗”要通、“绊脚石”要除、“藩篱”要破。“在其位谋其政，任其职尽其责”，不管是一线管理人员还是中层干部，多些“较真”精神，“严”字当头、“实”字托底，把心思和精力用在高标准抓落实上，真正做到矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩。同时，要克服“老好人”思想,在工作中坚持原则标准，处理矛盾问题“来实的”“碰硬的”，敢于较真、勇于叫板，确保任务部署真正落地见效，这是较真的关键。

对工作较真，并不等于处处苛求完美、吹毛求疵，要注意方式方法。对原则较真，抓主要矛盾，善于把握火候，做到因事、因时而异，以妥善解决问题为根本目的，不引发新的矛盾。对我们五局人而言，敢于较真精神需要贯穿于整个经营管理之中，安全管理较真，杜绝违规操作,安全事故就会避免;技术设计较真,敬畏技术规范，质量事故就不会发生；施工班组管理较真,班组建设真抓实干,基础管理就会上台阶。出于公心、以理服人，坦诚相见、防止偏见，这样的较真，才是有利于工作，有利于我们的事业进步。

讲认真、敢较真，贵在一个“真”字，难在一个“恒”字。言既出，行必随。从自身做起，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。要以眼睛里揉不进沙子的认真劲儿以身作则，以高度负责任的态度敢较真，争做“不用扬鞭自奋蹄的”千里马，着眼未来，站位新时代。（文/信和地产轨道信和置业党支部书记、总经理 张正祥）