中建五局土木公司设计人才社会招聘公告
一、亚博游戏app的介绍
中建五局土木工程有限公司成立于1979年，专注于基础设施建设，是中建集团历史最久的专业基础设施法人公司之一。公司年经营规模超400亿，涵盖国内、海外市场，是中建集团拥有市政特级和设计行业甲级的少数三级专业公司之一。中建五局土木公司市政设计院成立于2018年8月，作为公司工程总承包管理能力的重要组成部分，聚力于中建五局epc项目设计市场，以市政基础设施建设为主要业务领域，以epc项目设计营销、设计优化咨询、epc项目全过程管理咨询为核心业务，致力于成为基础设施领域卓越的设计主导全过程咨询服务专家。中建五局土木公司市政设计院成立以来，服务epc项目34个，实现了公司在建epc项目设计咨询100%覆盖，累计设计创效过亿。
二、岗位需求
面向社会招聘建筑设计、结构设计、弱电强电、给排水、景观、水利、桥隧、道路、岩土等领域的优秀设计师人才。
1.建筑设计工程师（施工图方向）
招聘人数：1人（主管工程师）
年龄：40岁以下
学历：建筑学及相关专业本科及以上
要求：6年以上甲级设计院专业工作经验，持有中级以上职称证，从事过高层公建项目设计及设计管理，熟悉建筑方案及施工图设计流程及相关专业知识，具备较强的沟通协调能力。有大型公建或超高层公建项目、有大型医院项目并熟悉医疗设计各个流程的设计负责人经验、持有一级注册建筑师资格证、有bim、绿建或epc项目等相关工作经验可优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者，可适当放宽相应条件。
2.建筑设计工程师（方案方向）
招聘人数：2人（主任工程师1人、主管工程师1人）
年龄：40岁以下
学历：建筑学及相关专业本科及以上
要求：6年以上甲级设计院专业工作经验，持有中级以上职称证，有大中型项目方案创作能力，能够完成项目招投标配合、方案报建及方案深化，能够独立完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。具有一定的项目管理能力和团队管理能力，擅长项目设计组织管理，能够准确理解、把握项目及业主需求。善于沟通协调，有能力把握设计潮流，把控设计效果。思维敏锐、敏捷，有浓厚的创新意识，良好的设计理念，独立主持过大中型公建项目，持有一级注册建筑师资格证、有bim、绿建或epc项目等相关工作经验可优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者，可适当放宽相应条件。
3.结构设计工程师
招聘人数：2人（主任工程师1人、主管工程师1人）
年龄：40岁以下
学历：结构工程及相关专业本科及以上
要求：6年以上甲级设计院专业工作经验，持有中级以上职称证，从事过高层公建项目设计及设计管理，具备较强的沟通协调能力。有大型公建或超高层公建项目结构设计负责人经验、有超限审查经验、有知名结构事务所及结构咨询单位工作经历、有bim或epc项目等相关工作经验可优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者，可适当放宽相应条件。
4.弱电智能化设计工程师
招聘人数：2人（主任工程师1人、主管工程师1人）
年龄：35岁以下
学历：自动化、通讯工程、计算机网络、信号与系统、电子信息、机械设计与自动化及相关专业本科及以上。
要求：3-5年以上相关岗位工作经验，持有中级以上职称证，熟悉弱电智能化专业的各项规范、规程，软硬件设计及集成要领；熟悉本专业造价信息。有弱电智能化软硬件及其集成工作经验，可以优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者，可适当放宽相应条件。
5.电气工程强电设计工程师
招聘人数：1人（主管工程师1人）
年龄：35岁以下
学历：电气工程及相关专业本科及以上
要求：3-5年以上相关岗位工作经验，持有注册电气工程师（供配电）资格证及中级以上职称证，熟悉电气工程及其自动化专业的各项规范、规程，熟练各阶段电气设计，擅长一二次输变电专业或供配电专业线路设计与选型；熟悉本专业造价信息。能适应短期出差。有设计院或大型研究院工作背景者，可优先考虑。特别优秀者，可适当放宽相应条件。
6.给排水设计工程师
招聘人数：2人（主任工程师1人、主管工程师1人）
年龄：35岁以下
学历：给排水工程及相关专业本科及以上
要求：5年以上相关市政给排水设计工作经验，持有中级以上职称证，熟悉给排水专业各项规范、规程，熟悉本专业造价信息。具备注册公用设备工程师（给排水）资格证、具有大型市政给水、排水、水环境综合治理项目经验者优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者，可适当放宽相应条件。
7.景观设计工程师
招聘人数：1人（主管工程师1人）
年龄：35岁以下
学历：风景园林本科及相关专业本科及以上.
要求： 3-5年以上景观设计工作经验，具有中级及以上职称。专业技术功底扎实，具备较强的景观方案及施工图设计能力；熟悉景观专业各项政策和行业规范等，对本专业造价信息有一定了解；具备良好的组织、沟通协调能力，有较强的责任心，有团队协作精神和领导能力；能适应短期出差。特别优秀者，可适当放宽相应条件。
8.水利设计工程师
招聘人数：1人（主管工程师1人）
年龄：35岁以下
学历：水利水电工程本科及相关专业本科及以上.
要求： 5年及以上水利水电工程设计工作经验，具有水利水电工程师及以上职称。 熟悉水利水电工程及河道治理各阶段设计，熟悉水利项目基本建设程序、国家和地方相关法律、法规、政策和行业规范及材料设备等，能够独立负责水利水电工程项目的设计；熟悉本专业造价信息。具备良好的组织、沟通协调能力，有较强的责任心，有团队协作精神和领导能力；能适应短期出差。 特别优秀者，可适当放宽相应条件。
9.桥梁设计工程师
招聘人数：2人（主任工程师1人、主管工程师1人）
年龄：40岁以下
学历：桥梁与隧道工程及相关专业本科及以上
要求：5年以上甲级设计院专业工作经验，持有中级以上职称证，从事过桥梁结构设计或城市下穿通道设计，具备较强的沟通协调能力。有上部特种桥梁结构设计能力、擅长有限元分析或者具有丰富下部基础设计（包括基坑设计）经验可优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者，可适当放宽相应条件。
10.道路设计工程师
招聘人数：1人（主管工程师1人）
年龄：35岁以下
学历：道路、交通工程及相关专业本科及以上
要求：5年以上甲级设计院专业工作经验，持有中级以上职称证，从事市政或公路道路工程专业设计，熟悉总体路线、路基路面、边坡防护、特殊软基处理、交通工程等专业知识，具备较强的沟通协调能力。具有项目负责人总体经验，做过互通式立交总体设计、持有注册道路工程师资格者优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者，可适当放宽相应条件。
11.地铁（地下工程）结构设计工程师
招聘人数：1人（主管工程师1人）
年龄：40岁以下
学历：结构工程及相关专业本科及以上
要求：5年以上甲级设计院专业工作经验，持有中级以上职称证，从事过地铁项目结构设计及设计管理，具备较强的沟通协调能力。有地铁项目结构设计负责人经验或epc项目等相关工作经验可优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者，可适当放宽相应条件。
12.隧道结构设计工程师
招聘人数：1人（主管工程师1人）
年龄：35岁以下
学历：隧道工程及相关专业本科及以上
要求：5年以上甲级设计院专业工作经验，持有中级以上职称证，从事过城市隧道、综合管廊、山岭隧道设计或者地铁盾构区间设计及设计管理，具备较强的沟通协调能力。有项目设计负责人经验或epc项目等相关工作经验可优先考虑。能适应短期出差。特别优秀者，可适当放宽相应条件。
13.岩土设计工程师
招聘人数：1人（主管工程师1人）
年龄：35岁以下
学历：地质及岩土工程相关专业本科及以上。
要求：5年以上勘察设计院或市政院工作经验，具备岩土中级及以上职称证，熟悉岩土专业各项规范、规程，熟悉本专业造价信息。能独立完成大型基坑、边坡、地基处理、岩土综合整治等岩土专项设计工作及岩土分析计算能力。有地勘工作经验者或者地铁基坑设计工作经验者优先考虑，能适应短期出差。特别优秀者，可适当放宽相应条件。
三、招聘途径
1.在“职位投递”栏下方下载并填写《中建五局社会招聘审批表（2020试行版）》。
2.根据yb体育官方的联系方式，进行咨询和简历投递；通过简历筛选的，将组织笔试、测评、面试等。
四、yb体育官方的联系方式
联系人：张经理 yb体育官方的联系方式：0731-85699056 简历投资邮箱：tmrlzy@cscec.com