党史学习教育 | 江森到华东公司开展“走基层、解难题、办实事”主题调研,开展安全生产带班检查,为基层员工讲党课

发布日期:2021-06-21
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江森调研华东公司机关

金帝银泰现场检查 (7).jpg

江森开展安全生产带班检查

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江森组织“清凉一夏 关爱同行”慰问活动

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江森到项目举行党史学习教育专题党课宣讲会


近日,中建五局党委副书记、董事、工会主席江森带队到华东公司,相继深入江、沪、浙区域,对华东公司各子公司及部分重点项目开展“走基层、解难题、办实事”主题调研指导,和安全生产带班检查,为基层员工讲党课,深入基层一线,与各层级、各线条员工谈心谈话,解决实际工作中的痛点、难点问题以调研为载体,将办实事落到实处。

局企业策划与管理部总经理孙伟,局党建工作部副部长刘卫平,局商务管理部、局工会办公室的有关同志参加调研。

6月18日上午江森一行来到华东公司机关开展主题调研工作华东公司党委书记、董事长钱元汇报了华东公司上半年的整体运营情况、党建工作情况及“十四五”发展规划整体思路。与会人员分别就公司市场营销、投资运营、商务管理、员工福利等方面工作进行了深入交流。

江森用“厚积薄发”肯定华东公司“十三五”期间的工作。表示:本次调研旨在听取广大员工对企业发展的建议。他结合五局yb体育官方的文化升级,提出的“信和天下 敢为人先”企业品格,对华东公司发展提出五个方面要求:

一是紧抓华东优势区域,聚焦高质量片区的战略投资,提高公司在上海区域的核心竞争力;

二是加大营销人才引进深化培养、吸收、使用人才的力度,培养一批具有市场开拓精神能力的营销人才;

三是创新公司发展战略,打好运营模式“组合拳”,将简单的投资转变为长期的发展引擎;

四是对标优秀单位体系,做好人才队伍建设,借鉴同区域单位人才培养经验,提升员工幸福感;

五是加大授权放权力度,构建下属单位合理组织架构,保证各线条员工有空间、有潜力、有作为。

刘卫平和局工会办公室同志与机关员工开展谈心谈话,倾听员工需求和意见。机关员工就自身发展、工作困扰、需局协助等方面畅所欲言。

6月16至19日,江森一行先后到江苏分公司区域、上海经理部区域、浙江分公司区域开展主题调研听取汇报,与员工围绕重点关注问题展开交流讨论;到江苏省康复医院项目、昆山首创项目、杭州金帝银泰项目现场座谈,开展安全生产带班检查;在江苏省康复医院项目,江森组织“清凉一夏 关爱同行”慰问活动,为项目员工和工人送去了慰问物质;在金帝银泰项目,江森为项目员工讲授党史学习教育专题党课。(鲁宣驿)

 

 


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